成功案例

　　近日，延吉法院员额法官陈雪莲撰写的《用人单位能否以与劳动者签订公司损失赔偿协议书为由主张赔偿金-服装公司诉张某、李某某劳动争议案》，成功入选《中国法院2024年度案例》。

　　随着市场经济迅速发展，民营企业不断发展壮大。为增加对外贸易企业活力、促进劳动者利用自身优势为企业带来更多收益，部分用人单位会在聘任劳动者的同时约定劳动者的履职奖励，以及因失职给企业带来损失所应当承担的赔偿责任。该案例从劳动者承担公司损失赔偿责任的法律基础及事实基础分析，再综合职业风险、过错程度、行业惯例和经济承受能力等最终来确定劳动者是否应当承担损失赔偿责任以及赔偿损失的比例。本案对维护职工合法权益、推动构建和谐劳动关系具有积极意义。

　　下一步，延吉法院将秉持着“一个案例胜过一打文件”的工作理念，立足审判工作实际，聚焦实践工作中的重点难点，积极开展案例编写及调查研究等工作，不断提升审判质效及司法公信力。

　　本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布，仅代表该作者或机构观点，不代表澎湃新闻的观点或立场，澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问。